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第150章 招聘谈话

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至于另一个,因为人际关系跳槽的,单纯就是他以前公司里的领导偏心比较厉害,总是护着一个亲信,所以他们那个小组陆陆续续辞职了几个人。在宋江手下入职以后倒是也没说其他的,只是说宋组长能对所有的人一视同仁,亲疏也略有,但是不明显,而且主要是和那几个组长关系比较近。这种情况吧,在公司里比较常见,也不奇怪,组长也确实都比较有能力,不是乱选的,所以整体还行。

不过这俩人倒是提了一个新消息,就是公司里有几个女员工。程序员这个行业,女性整体来说并不多,但也不是没有。出来吃饭的这俩人就对几个女同事很支持,给了超级正面的评价,理由是她们真的能够感知市场,能够预先判断客户的需求倾向。除此以外,还给了一个消息,就是这些女性程序员里有一个也是从其他公司跳槽过来的,跳槽的理由是,原来公司的男员工总开她的玩笑。俞千千还问了一句什么玩笑,但对方表示不是很清楚,好像是说她胖。

俞千千挑挑眉,胖?程序员里可不缺胖子,大家都比较缺乏运动,所以胖的可不是只有女性,男的胖子更多。这个不一定是真实的原因,不过公司里不太注重性别差异,反而有可能是留住人才的一个原因。

几个人溜溜达达,抱着饭后的饮料回到办公室的时候,距离上班还有二十分钟不到。俞千千照常拿着洗面奶护肤品去洗手间收拾自己,没注意江南悄悄跟了上来。

“洗脸啊?”就在俞千千刚涂了一脸洗面奶的时候,江南站到了旁边。

俞千千刮干净眼皮上的泡沫,从镜子里扫了江南一眼,给了一个不轻不重的回复:“嗯。”然后继续把脸上的泡沫揉开,没有再多说什么。

但是江南明显是有话要说的。“他们直播组,平常,也是那么工作的么?”

俞千千没说话,过了几秒钟才开始洗掉脸上的泡沫。“怎么工作?”

“就那么,抱着猫拍视频,我看他们想到哪里做到哪里,也没什么规划。”

“哦?是么?我不知道啊,他们平常工作,我都不关注。他们出片以后会拿过来给我看,而且……你知道的,我就是临时挂名帮忙管几天,我主要负责招聘。团队人齐了以后,是颜组长和老板都顾不上,我才代理几天而已。”俞千千把自己摘的干干净净。

“所以,他们以前也不做规划?”

“规划?做吧,也做。我记得关亮叫他们写过规划,就是直播的时候需要的文案之类的。只不过关亮那个方向有问题,后来老板让他们修正方向。所以……他们新修正的方向刚刚通过,估计未来几天你会看到他们的新规划。”嗯对,老板让修正方向的,反正和俞千千一分钱关系都没有。

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